S’ORIENTER DANS CaRMS
Votre guide des candidatures CaRMS en chirurgie orthopédique | 2026-2027
Vous avez presque terminé vos études de médecine, exploré plusieurs spécialités et confirmé que la chirurgie orthopédique est vraiment faite pour vous. Vous vous demandez sans doute maintenant : quelle est la prochaine étape ?
C’est le moment de commencer à réfléchir sérieusement à votre candidature CaRMS! Cette étape peut être très stressante, mais n’oubliez pas qu’il s’agit de l’occasion de mettre en valeur tout le travail que vous avez accompli au cours des dernières années et de faire ressortir votre candidature. Voyons les choses étape par étape.
Comprendre le calendrier
La première chose à faire est de vous familiariser avec le calendrier de CaRMS. Savoir quand a lieu chaque étape (soumission des candidatures, entrevues, échéances pour les listes de classement) vous aidera à rester organisé et à planifier à l’avance. Nous avons créé une chronologie visuelle sur cette page pour vous aider à suivre toutes les dates importantes et à ne rien manquer d’essentiel.
Exigences propres à chaque programme
Chaque programme de résidence en chirurgie orthopédique a ses propres critères de candidature. Certains programmes peuvent exiger le test CASPer, des photos ou un format précis pour les lettres de recommandation. D’autres peuvent avoir des modalités d’entrevue particulières, comme les MMI ou les entrevues en comité. Tous exigent votre CV et vos relevés de notes. Prenez le temps de vérifier attentivement les exigences de chaque programme : un petit oubli pourrait vous nuire. Consultez notre tableau sur cette page pour voir les détails de chaque programme. En cas de doute, il est important de consulter le site officiel du CaRMS.
Mis à jour pour le cycle de candidature 2025-2026.
| Programme | Type d’entrevue | Photo | Lettres de recommandation | Lettre personnelle | CASPER | Autres critères |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Memorial University of Newfoundland | Entrevue en comité (19 janv. 2026) | ✓ | 3 lettres de référence | ✓ (500 mots max.) | ✗ | Les candidats qui effectuent des stages en orthopédie dans leur établissement d’attache sont vus favorablement, mais les stages à option sur place ne sont pas obligatoires. |
| Dalhousie University | Traditionnelle / En comité (20 janv. 2026) | ✓ | 3 lettres de référence | ✓ (Max 750 mots) | ✗ | Les candidats doivent avoir effectué au moins quelques stages à option en orthopédie dans le cadre d’expériences diversifiées et équilibrées, mais les stages à option sur place ne sont pas obligatoires. |
| Université Laval | MMI (6 févr. 2026) | ✓ | 3 lettres de référence | ✓ (Max 1000 mots) | ✗ | Un stage à option en chirurgie orthopédique est recommandé, mais n’est pas obligatoire pour la sélection. Les stages à option dans l’établissement ne sont pas obligatoires, et l’expérience en recherche est considérée comme un atout. |
| Université de Sherbrooke | Entrevue en comité (26 janv. 2026) | ✓ | 2 lettres de référence | ✓ (350 mots max.) | ✗ | Il est recommandé aux candidats de suivre au moins un stage à option dans la discipline, mais les stages à option dans l’établissement ne sont pas obligatoires. |
| Université de Montréal | En comité (23 janv. 2026) | ✓ | 3 lettres de référence | ✓ (nombre de mots illimité) | ✗ | Les candidats sont encouragés à effectuer au moins un stage à option en orthopédie (idéalement dans l’établissement), mais ce n’est pas obligatoire |
| McGill University | En comité (5 févr. 2026) | ✓ | 3 lettres de référence | ✓ (nombre de mots illimité) | ✗ | Il est recommandé aux candidats de faire au moins un stage à option en orthopédie. Les stages à option sur place à l’établissement sont recommandés pour faciliter l’évaluation, mais ne sont pas obligatoires. |
| Université d’Ottawa | Traditionnelle / En comité (22 janv. 2026) | ✓ | 3 lettres de référence | ✓ (nombre de mots illimité) | ✗ | Les candidats sont encouragés à effectuer un large éventail de stages à option, dont au moins un en orthopédie. |
| Queen’s University | En comité (27 janv. 2026) | ✓ | 3 lettres de référence | ✓ (Max 1000 mots) | ✓ | Les candidats ayant effectué un large éventail de stages à option, dont des stages en orthopédie, sont fortement pris en considération, mais les stages à option sur place ne sont pas obligatoires. |
| Université NOSM | Entrevue en comité (31 janv. 2026) | ✓ | 3 lettres de référence | ✓ (Max 1000 mots) | ✗ | Les candidats ayant effectué un large éventail de stages à option, notamment en orthopédie, sont privilégiés, mais les stages à option sur place ne sont pas obligatoires. |
| University of Toronto | Entrevue en comité / MMI (28 janv. 2026) | ✓ | 3 lettres de référence | ✓ (Max 1000 mots) | ✗ | Les candidats ayant effectué un large éventail de stages à option, notamment en orthopédie, sont privilégiés, mais les stages à option sur place ne sont pas obligatoires. |
| Université McMaster | Entrevue en comité (29 janv. 2026) | ✓ | 3 lettres de référence | ✓ (nombre de mots illimité) | ✗ | Les candidats ayant effectué un large éventail de stages à option, notamment en orthopédie, sont privilégiés. Toutefois, les stages à option sur place à l’établissement ne sont pas obligatoires et le fait de ne pas en avoir effectué n’aura aucune incidence sur la candidature. |
| Western University | Entrevue en comité (30 janv. 2026) | ✗ | 3 lettres de référence | ✓ (nombre de mots illimité) | ✗ | Les candidats ayant effectué un large éventail de stages à option, notamment en orthopédie, sont privilégiés, mais les stages à option sur place ne sont pas obligatoires. |
| Université du Manitoba | Entrevue en comité (21 janv. 2026) | ✓ | 3 lettres de référence | ✓ (500 mots max.) | ✓ | Il est recommandé aux candidats de suivre au moins un stage à option en orthopédie, mais les stages à option sur place ne sont pas obligatoires. |
| University of Saskatchewan | Traditionnel (2 févr. 2026) | ✓ | 3 lettres de référence | ✓ (Max 750 mots) | ✓ | Il est recommandé aux candidats de faire au moins un stage à option en orthopédie. Les stages dans d’autres spécialités sont également valorisés. Les stages à option sur place sont préférés, mais ne sont pas obligatoires. |
| University of Alberta | En comité (3 févr. 2026) | ✓ | 3 lettres de référence | ✓ (nombre de mots illimité) | ✓ | Le programme valorise les candidats ayant une vaste expérience clinique et n’accorde pas de préférence aux nombreux stages à option ou aux stages à option sur place en orthopédie. |
| Université de Calgary | Entrevue en comité (4 févr. 2026) | ✗ | 3 lettres de référence | ✓ (1200 mots max.) | ✗ | Les candidats sont encouragés à effectuer au moins un stage à option en orthopédie pour découvrir la spécialité, idéalement dans plusieurs établissements, tout en acquérant de l’expérience dans d’autres spécialités médicales; les stages à option sur place ne sont pas obligatoires. |
| Université de la Colombie-Britannique | Traditionnelle / En comité / MMI (26 janv. 2026) | ✓ | 3 lettres de référence | ✓ (500 mots max.) | ✗ | Les candidats doivent avoir effectué au moins un stage à option en chirurgie orthopédique pendant leur dernière année pour être admissibles. Les stages dans l’établissement sont recommandés, mais non obligatoires, et les candidats retenus effectuent généralement deux ou trois stages. |
Déclaration personnelle
Votre lettre de motivation est l’occasion de raconter votre parcours et de montrer pourquoi vous êtes un excellent candidat en chirurgie orthopédique et pour chacun des programmes auxquels vous postulez. N’oubliez pas que chaque programme est un peu différent : adaptez votre lettre afin de mettre en valeur ce qui vous attire dans ce programme et cet emplacement en particulier. Participer à la série de tables rondes pré-CaRMS de COSSNET peut vous aider à découvrir les particularités de chaque programme à mentionner dans votre lettre.
Posez-vous les questions suivantes :
- Comment vos expériences antérieures vous ont-elles préparé à une carrière en chirurgie orthopédique?
- Pourquoi ce programme et/ou cet emplacement?
- Quelles qualités personnelles ou quels liens font de vous un candidat idéal?
- Quelles réalisations individuelles, expériences de travail d’équipe ou expériences de leadership pouvez-vous mettre en valeur?
- Y a-t-il une expérience marquante, un défi ou un événement déterminant qui a suscité votre intérêt pour l’orthopédie?
Erreurs courantes à éviter :
- Déclarations personnelles génériques ou copiées-collées.
- Exagérer ses expériences ou ses réalisations.
- Ne pas tenir compte des commentaires de mentors ou de pairs.
L’objectif est de raconter une histoire cohérente et convaincante qui met en valeur vos compétences cliniques ainsi que vos qualités personnelles.
Lettres de référence
Les lettres de recommandation constituent un élément essentiel de votre candidature; il est donc important de les choisir stratégiquement. Choisissez des personnes qui vous connaissent bien sur le plan clinique et qui peuvent donner des exemples précis de vos compétences, de votre éthique de travail et de votre esprit d’équipe. Dans l’idéal, elles pourront témoigner à la fois de vos compétences cliniques et de vos qualités personnelles, qui font de vous un candidat solide en chirurgie orthopédique.
Assurez-vous que vos répondants comprennent le processus de soumission, puisque la plupart des programmes utilisent maintenant des formulaires de référence structurés plutôt que des lettres traditionnelles. Prévenez-les suffisamment à l’avance et fournissez-leur les renseignements pertinents sur les programmes auxquels vous postulez afin qu’ils puissent adapter leurs réponses. Une lettre de référence réfléchie et détaillée peut faire une grande différence dans la façon dont votre candidature est perçue.
Conseils et astuces :
- Faites-en la demande tôt pour laisser suffisamment de temps à vos répondants.
- Fournissez un résumé de vos expériences et de vos réalisations pour aider les personnes qui vous recommandent à rédiger une lettre détaillée et fidèle.
- Faites un suivi courtois pour vous assurer que les formulaires sont soumis à temps.
- Pensez à choisir des répondants complémentaires, capables de parler de différentes forces, comme vos compétences cliniques, votre leadership ou votre esprit d’équipe.
Entrevues et rencontres informelles
Les entrevues peuvent être stressantes, mais elles sont aussi l’occasion de montrer que vous correspondez au programme. N’oubliez pas qu’elles sont à double sens : il est tout aussi important pour vous de déterminer si le programme, sa culture et son emplacement vous conviennent.
- Formats : vérifiez si vos programmes proposent des entrevues MMI, en comité ou hybrides.
- Préparation : Faites des entrevues simulées avec des amis ou des mentors et révisez les questions courantes sur le travail d’équipe, votre motivation pour l’orthopédie et la résilience.
- Recherche sur le programme : préparez chaque entrevue en vous renseignant le plus possible sur le programme, notamment sur ses particularités ou considérations spéciales (p. ex. davantage de stages en milieu rural, un accent sur la recherche ou des initiatives en faveur du bien-être des résidents).
- Rencontres informelles : Certains programmes organisent des rencontres en personne. Participez-y si vous le pouvez : c’est l’occasion de rencontrer les résidents et les membres du corps professoral dans un cadre détendu, de découvrir la culture du programme et de poser des questions qui ne sont généralement pas abordées lors des entrevues formelles.
L’essentiel est d’arriver préparé, confiant et prêt à participer, à la fois comme candidat et comme futur membre de l’équipe. Les entrevues vous permettent autant d’évaluer si le programme vous convient que de vérifier si vous lui convenez.
